Otkrijte vlastiti stil vođenja, naučite prilagoditi pristup različitim članovima tima i razumjeti što ih doista motivira.
Grad Opatija i poduzetnički inkubator Grada Opatije – Hubbazia pozivaju voditelje timova, odjela i projekata, menadžere te vlasnike poduzeća na novu dvodnevnu radionicu “Kako voditi tim u kojem svi razmišljaju drugačije?”, koja će se održati 22. i 23. listopada 2026., od 17:00 do 20:00 sati, u suterenskom prostoru Hubbazije, Vila Antonio, Nazorova 2, Opatija.
Radionicu vodi Ivana Rumac, iskusna HR menadžerica i stručnjakinja za razvoj ljudi i organizacija, a program je posvećen jednom od najvažnijih izazova suvremenog vođenja – kako razumjeti različite ljude, prilagoditi im vlastiti pristup i stvoriti radno okruženje u kojem mogu ostvariti svoj potencijal.
Zašto isti način vođenja ne funkcionira sa svima?
Svaki voditelj ima svoj način rada, komunikacije i donošenja odluka. No ono što izvrsno funkcionira s jednim članom tima, s drugim može izazvati nerazumijevanje, otpor ili nedostatak motivacije. Neki zaposlenici najbolje rade uz jasne upute i podršku, drugi trebaju više samostalnosti, dok treće pokreću mogućnosti razvoja, osjećaj pripadnosti ili priznanje za njihov doprinos.
Uspješno vođenje zato ne znači uvijek postupati jednako, nego znati prepoznati kada i kako prilagoditi svoj pristup. Upravo je to središnja tema ove praktične radionice, koja povezuje različite stilove vođenja, emocionalnu inteligenciju i razumijevanje motivacije zaposlenika.
Zašto doći na radionicu?
- Otkrijte svoj stil vođenja – prepoznajte vlastite snage, ali i situacije u kojima vas uobičajeni pristup može ograničavati.
- Naučite prilagoditi pristup različitim ljudima – razumijte zašto pojedini članovi tima trebaju različite razine podrške, usmjeravanja i samostalnosti.
- Saznajte što doista motivira vaše suradnike – upoznajte različite potrebe i čimbenike koji utječu na motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika.
- Razvijajte emocionalnu inteligenciju – bolje razumijte vlastite reakcije, komunikaciju i odnose s članovima tima.
- Izradite konkretan akcijski plan – primijenite stečena znanja na stvarnu situaciju ili osobu iz svojega tima.
Od vlastitog stila vođenja do motivacije zaposlenika
Tijekom prvog dana radionice polaznici će upoznati deset različitih stilova vođenja, njihove prednosti i ograničenja te kroz praktične vježbe prepoznati vlastiti dominantni stil. Posebna pozornost posvetit će se situacijskom vođenju, odnosno prilagodbi voditeljskog pristupa sposobnostima, iskustvu i predanosti pojedinih članova tima.
Drugi dan bit će usmjeren na razumijevanje motivacije i emocionalnu inteligenciju u svakodnevnom vođenju. Kroz praktične alate i vježbe, uključujući modele BICEPS i Pokretni motivatori, polaznici će istražiti što pokreće različite ljude i kako se njihove potrebe i motivacija mogu mijenjati tijekom vremena.
Radionica kombinira kratka stručna predavanja, individualne vježbe, rad u parovima i manjim grupama te razmjenu iskustava s voditeljima iz različitih tvrtki i djelatnosti. Naglasak je na stvarnim poslovnim situacijama, a svaki će polaznik izraditi osobni akcijski plan s konkretnim koracima za primjenu u svojem timu.
Za sudjelovanje nije potrebno posebno predznanje, već iskustvo rada s ljudima i želja za unapređenjem vlastitih voditeljskih vještina.
Prijave i informacije
Datum: 22. i 23. listopada 2026.
Vrijeme: 17:00 – 20:00 sati (oba dana)
Mjesto: Hubbazia, suteren Vile Antonio, Nazorova 2, Opatija
Prijave: zaključno do 21. listopada 2026.
Prijavni obrazac (Google obrazac): https://forms.gle/Rd17iLaZeZFVUWns5
Radionica se održava kao jedinstvena dvodnevna cjelina, u ukupnom trajanju od šest sati. Broj mjesta je ograničen, stoga preporučujemo pravodobnu prijavu.
Za dodatne informacije možete se javiti na e-mail adresu hubbazia@opatija.hr.
O edukatorici
Ivana Rumac stručnjakinja je i dugogodišnja suradnica u programu Hubbazije koja poduzetnicima donosi drukčije perspektive i inovativne pristupe poslovanju. Njezin je cilj pomoći voditeljima, timovima i tvrtkama da rastu i razvijaju se u skladu sa svojom jedinstvenom svrhom i vrijednostima, koje ujedno predstavljaju važnu konkurentsku prednost.
Po formalnom obrazovanju magistra je prava, u praksi iskusna HR menadžerica, a danas vlasnica konzultantske tvrtke Rumac Solutions d.o.o. Njezin posao ujed